Commission de formation du Nord-Est

votre réseau local de planification du marché du travail

Mesures incitatives pour l’apprentissage pour les employeurs et les apprentis

 796 1024 jgosselin
Par :
0

Bonne nouvelle!

Nous avons mis à jour notre guide de ressources Dollars & bon sense pour les employeurs et les apprentis.

Cliquez sur le lien pour télécharger votre copie!

Version anglaise :

https://fnetb.com/wp-content/uploads/2021/04/Dollars-and-Senses-Apprenticeship-2021.pdf

Version française :

https://fnetb.com/wp-content/uploads/2021/04/Dollars-et-bon-sens-Apprentissage-2021.pdf

Foire de l’emploi virtuelle Explore tes Options – Cochrane et James Bay Coast – Le 4 mai 2021

 1024 465 jgosselin
Par :
0

La Commission de formation du nord-est, Taykwa Tagamou First Nation, Timmins Native Friendship Centre, Ininew Friendship Centre, Moose Cree First Nation, and Mushkegowuk Employment and Training Services organise une foire de l’emploi virtuelle pour votre communauté le 4 mai 2021. En ces temps difficiles, nous essayons de vous aider à trouver les travailleurs dont vous avez besoin en utilisant une nouvelle manière de le faire.

Il y aura deux sessions:

Session 1: 9h à 11h

Session 2: 13h à 15h

 

Attention employeurs!

Il est encore temps de s’inscrire!

https://fnetb.com/event/explore-your-options-job-fair/

Plan local pour le marché du travail – 2021-2023

 1024 796 jgosselin
Par :
0

Cliquez ici pour accéder le rapport

Communiqué de presse – Projet sur les prévisions d’embauches du secteur minier

 150 150
Par :
0

DES ENTREPRISES ET ORGANISMES TRAVAILLENT ENSEMBLE AFIN DE PLANIFIER UNE MAIN-D’OEUVRE QUALIFIÉE SOIT EN PLACE POUR LE SECTEUR MINIER

 

LE 4 DÉCEMBRE 2017

TIMMINS – La Commission de formation du nord-est (CFNE) travaille en collaboration avec des organismes communautaires et des entreprises afin de produire des prévisions d’emplois et d’embauches pour le secteur minier. Le but du projet est d’aider les intervenants de l’industrie et de la communauté à mieux comprendre les prévisions de main-d’oeuvre du secteur minier (pénuries et surplus), afin qu’ils puissent développer des programmes de développement de d’adaptation de la main-d’oeuvre efficaces et en temps opportun. Cliquez ici pour en lire plus…

Rapport sur le développement de la main-d’oeuvre de la Grande Zone argileuse

 150 150
Par :
0

Date: le 24 mai 2017

Pour diffusion immédiate

Contact: Alain Robichaud, [email protected], 705.332.1117

(05/24/2017) La Société de développement économique communautaire de la Municipalité de Val Rita-Harty, avec le soutien de la Commission de formation du Nord-Est, votre Conseil Local de Planification de l’Emploi, a dirigé un projet collaboratif avec 13 municipalités et plusieurs sociétés de développement économique afin d’examiner les ressources existantes en matière de formation et d’accroissement de la main-d’œuvre pour soutenir les producteurs agricoles de la Grande Zone argileuse (corridor de la route 11, de Hearst à Matheson).

Ce projet a été lancé après que le MAAARO a officiellement annoncé en mai 2016 qu’il envisageait d’élaborer une stratégie pour le secteur agricole dans le Nord de l’Ontario, dont une partie consisterait à implanter des élevages pilotes dans la Grande Zone argileuse.

Pour en lire plus long, svp suivre le lien ici :
Rapport sur le développement de la main-d’oeuvre de la Grande Zone argileuse

L’étude intitulée se trouve sur le site web de la CFNE :
Rapport sur le développement de la main-d’œuvre agricole de la Grande Zone argileuse

  • 1
  • 2